2023.07

コミュニケーション研修では、受け手の反応を見ながら相手と共通して盛り上がれる話題を探していくというのが、エンターテイメントとしてのコミュニケーションの一つの在り方なのではと気付けた。相手の反応を見て、相手も自分も楽しめる話をするというところは、自分はよりできるように頑張る必要のある箇所だと思った。苦手な部分だと思うので腰を据えて改善を試みたい。報連相研修では、プロジェクトの進行を管理する指示側の役割を頂き、上司の目線に立つ経験をさせていただいたことで、プロジェクトを成功に導こうとする上司に寄り添った報連相を心掛けたいと思った。また、報連相も上司とのコミュニケーションの形の一つなのだなあと気付いた。ともにプロジェクトのゴールやよりよい...

開業キャンペーン対象事業【ë1】企業向け業務円滑サポート社会人スキルを基本としたコミュニケーション能力向上による報連相の強化研修内容・特徴業務円滑のための「報告・連絡・相談」に特化した研修です。一般的なビジネスマナー研修とは異なり、「どのようにするのか」という方法ではなく、「なぜするのか」という根本的な理由をワークを通じて『気づく』ための研修になっております。“聞いて実践する”から“気づいて行動に移す”主体性を身に着けられることがëM2Magic/エムツーマジックの魅力です。到達目標報連相を通じた対話力（コミュニケーション力）を身に着けることで主体性を持ち仕事への意欲の向上へつなげる。その結果、報連相のための会話から業務円滑のための...

この学習が何につながるのか、講師の方の意図が読み取れていないのではないかと不安でしたが、最後に社内の人と仕事に対しての意識をどう合わせるか、お互いの考えを知ろうとし、擦り合わせていくのかのアプローチの方法につながりました。報告、連絡、相談する際にも、相手に伝わっているか、相手の意図を自分は受け取れているかが大切です。相手はどうかを意識することを忘れないように、学んだことを実践していきたいです。この機会に、今までの自分自身の仕事のやり方や社内の皆様とのコミュニケーションの取り方を見直し、アップデートできればと思います。小さなことからでも行動し、継続することを目標に新たに頑張る力を頂きました。この度は研修を受けさせて頂き、ありがとうござ...

研修は全体的に、ワークが多かったので楽しく参加してる感があって良かったと思う。特に、ミニグループに分かれて、普段一緒に仕事をしていない人と接することで、その人のことを知ることができて新たな発見をすることができた。他のグループの話を聞いて、また別の人の一面も知ることができて良かった。他の人が見ている自分の良いところも、全然想像してない答えだったので驚いたけど、それを聞いたことによって、仕事を頑張れそうな気がしている。職場の環境がコミュニケーションを取りづらい環境で、上司の人柄がつかめず、報告・連絡・相談をする時も苦労していたが、研修後は前よりも報告・連絡・相談はしやすくなったと感じた。自分の中で意識が変わったような気がする。

今回の研修では、主に自己分析、自己評価、引き出す力、仕事の効率化等を講師の前田様に教えてもらいました。自分の小さな世界や経験値だけでは気が付かなかった事も、周りの人と関わる事で過去の経験を元に人の気持ちを考える事が出来るようにしていきたいです。ゲームをしながらの伝達や講師の笑顔が素敵で終始リラックスして聞けました。実際に行動する、行動し続ける難しさを感じました。行動を定着させること、常に意識を持つことを研修の度に省みているので、残念です。研修の内容は実際にやってみる形で、聞いているだけではなく楽しんで学べました。ゲーム形式の学習が私には難しく、改めて苦手な分野が明らかになりました。講師の方の助言や社内の皆様のあたたかさが有り難かった...

とても分かりやすく、ゲーム感覚で取り組むことができた、と思います。自分を主観的、客観的にみるということは、普段あまり考えたことがなく、様々な事のスキルあげていくためにはとても大事なことと感じました。　また、自分には興味があることでも、聞く人が興味のない場合のコミュニケーションについては、自分の知っていることや楽しかったことのみを伝えても、相手にはその面白さや楽しさは伝わらないし、共感を持ってもらうこともできない。いかに相手に興味をもってもらうように話しをする事が大事だと感じました。　研修内すべてにおいて時間制限があり、時間内になかなか終えることができなかったり、時間が余ってしまったりしました。もっと時間配分を考えて作業等をできるよう...