2023.05

学生時代の授業で教わることとはまた違った話を聞くことが出来たというのが第一の印象です。また、話をしていく中でどちらかが一方的になることや、否定的な話になることがなく、とても話がしやすいなと強く感じました。今回は、プライベートの話から仕事の話まで幅広く話をしました。今までは、プライベートと仕事はまた別のものだと考えていましたが、モチベーションや考え方について共通することが多いことに驚きました。話をしてからは、悩んでいたことに対しての考え方も変わり、プラスに考えられるようになったことで、悩む時間も減ったなと実感しています。自分の強みと弱みを理解し、弱みと思っていたことが実は強みであったり、強みを今以上にどう活かすかなど、プラスに考えるこ...

コミュニケーションの奥深さを再認識することができました。自分の中で納得がいっていなかったり、解決できていない問題点を想像しやすい例え話、体験談を使って具体的に解決策を提示していただきました。これからは、自分と周りの人たちの価値を高めるために、人とのつながりを大切にしていきたいと思いました。人とのつながりを大切にすることで、自分が求めているノウハウや考えを、本を読んだりする以上に効率よく得られるようになるとおっしゃっていました。その情報を共有することで、自分の周りの人たちも価値を高められると思ったからです。自分の目的と目標をしっかり考え、その目標に向かって自分の中の軸をぶらさず、意味のある行動を続けていきたいです。マネーリテラシーも高...

人によって「リーダーシップ」という言葉の定義が違うということに気付かされました。私はこれまで、「先頭に立って引っ張る人」「的確な指示を出せる人」というようなイメージを持っており、自分自身もリーダーを務める場面ではそのように振る舞わなければならないと思っていました。でも、ワークを通した自己分析やディスカッションによって、人それぞれにリーダーシップの取り方があり、違う方法でチームを引っ張っていこうとしている人がいるということに気付かされました。この点はわかっているようでわかっていない部分であり、ワークをやったからこそ理解できたことです。私は高校時代にキャプテンをしていたのですが、うまくリーダーシップが取れずに悩んだことがありました。そん...

愛されるリーダーになるために必要な統率力に注目したプログラムを受けさせて頂きました。1番の感想はもっと早く出会いたかったです。誰にでもリーダーになれる可能性があり、いろいろなリーダーがいて良いんだという気持ちになれました。講習の中で、リーダーについての考えを文字や言葉にすると、私の中で意識なく求めてしまっているものや、自分の目標が洗い出されたように思いました。特にリーダーに求めるものが、自分に足りてないもの、身につけたいことだったことに驚きました。また、一緒にプログラムを受けた方との共通点として、共感・共有がありました。それぞれの意見の中で共通点を見つけられたのは、お互いの意見を話したからです。グループがまとまっていくうえで、進む方...