企業様感想

研修5回を終えて

研修対象者8人中、4人に明らかな行動変容が見られた。

A：以前は、指示に対して「やったことがない、自分にできるかわからない」といった自信のない態度であったが指示の内容を確認し、しっかりと仕事の意味を理解したうえで、業務に取り組んでくれるようになった。

B:質問の質が格段に上がった。以前は、指示に対して、納期、意味合いをわからず指示通りに動いていましたが、「いつまでに、どこにだれに、提示すればよいか？」　等の相手目線で仕事に取り組めるようになった。

C:ホウレンソウのタイミングと内容が劇的によくなった。以前はやったらやりっぱなし、聞けば答える、というような状況だったがいつから始める、いつに終わる、問題があればすぐに報告連絡相談、等、確実に管理者側の欲しい答えをくれるようになった。

D:相手を思いやる言葉が増えた。

E:全員が、少なくとも、ホウレンソウに関しては意識するようになった。